О результатах проверок трудового законодательства

Надзор за соблюдением организациями и учреждениями трудового законодательства в 2014 году оставалось приоритетным направлением работы прокуратуры Краснотуранского района.

В 2014 году прокуратурой района на постоянной основе проводились проверки в части соблюдения хозяйствующими субъектами на территории Краснотуранского района прав граждан на своевременную оплату труда. Проверки проводились в соответствии с планами работы прокуратуры района, а также по обращениям граждан, поступившим в прокуратуру района.

В 2014 году проблемным предприятием, которое задерживает  заработную плату, являлось ЗАО «Восток» (задолженность на 10.01.2014 перед 161 работниками составляла 2611 тыс. руб.).  В результате вмешательства прокуратуры района по состоянию на 07.02.2014 в ЗАО «Восток» задолженность по выплате заработной платы была погашена в полном объеме. 27.01.2013 в отношении исполнительного директора ЗАО «Восток» Занина В.А. прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, решением мирового судьи Занину В.А. назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год, решение обжаловалось правонарушителем и оставлено судом апелляционной инстанцией без изменения.

Всего в области трудовых отношений за 2014 году выявлено 215  нарушений, в суд направлено 85  исков и заявлений о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму 542 тыс. руб., все заявления прокурора судом удовлетворены, в дальнейшем все решения суда фактически исполнены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.

Также, в 2014 году внесено 14 представлений по фактам нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, по результатам рассмотрения которых, к дисциплинарной ответственности привлечено 9 должностных лиц.

По постановлениям прокурора к административной ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы привлечено 9 руководителей организаций, в том числе 1 руководитель дисквалифицирован.

При проведении проверок прокуратурой района в 2014 году руководителям организаций объявлено 4 предостережения о недопустимости нарушения сроков выплаты заработной платы, после объявления предостережений сроки выплаты не нарушены.

Мерами прокурорского реагирования (путем внесения представлений, направления заявлений в суд) в 2014 году удалось погасить задолженность по заработной плате на сумму 5092 тыс. руб.

Также, в 2014 году имелась задолженность по заработной плате в организации (ООО «Возрождение»), находящейся в стадии банкротства. Прокуратурой района на постоянной основе проводились проверки имущественного положения должника, анализ финансово-хозяйственной деятельности арбитражного управляющего, проводились рабочие встречи с конкурсным управляющим ООО «Возрождение». В адрес арбитражного управляющего было внесено 2 представления об устранении нарушений трудового законодательства в связи с непринятием мер по погашению задолженности по заработной плате. В результате принятых мер прокурорского реагирования в течение 2014 года задолженность по заработной плате в ООО «Возрождение» сократилась с 1491 тыс. руб. до 269 тыс. руб. в декабре 2014 года.

В начале 2015 года прокуратурой района в порядке контроля проведены проверки на предприятиях, которые ранее допускали нарушение сроков выплаты заработной платы.

Установлено, что в ЗАО «Восток» в январе и феврале 2015 года, в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой оплата очередных отпусков работникам должна производится не позднее чем за три дня до его начала, допущено нарушение установленных сроков в отношении трех работников, которым выплата отпускных была произведена после предоставления отпуска с задержкой от трех и более суток. Также, были нарушены сроки выплаты заработной платы за декабрь 2014 года. В связи с выявленным нарушением закона в отношении руководителя предприятия 27.01.2015 прокурором возбуждено административное дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое рассмотрено Государственной инспекций труда в Красноярском крае, генеральному директору ЗАО «Восток» назначено административное наказание в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей. Также, 09.02.2014 генеральному директору ЗАО «Восток» прокурором внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

В январе 2015 года выявлены факты нарушения трудового законодательства в ГПКК «Краснотуранское АТП». В ходе проверки установлено, что в нарушение положений коллективного договора, которым на предприятии установлены дни выдачи заработной платы: 25 числа текущего месяца и 10 числа последующего месяца, следующего за расчетным, а также в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата 44 работникам ГПКК «Краснотуранское АТП» за декабрь 2014 года начислена, но на момент прокурорской проверки, проведенной 26 января 2015 года, в сумме 635676,75 рублей не выплачена. Также, в отношении ряда  работников допущено нарушение сроков оплаты очередного отпуска с задержкой от трех и более суток. Кроме того, в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, работникам, которым несвоевременно выплачена заработная плата и отпускные, не была начислена и выплачена компенсация задержку выплаты заработной платы.

В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства 29.01.2014  директору ГПКК «Краснотуранское АТП» прокурором внесено представление об устранении нарушений закона. Также, в отношении руководителя предприятия прокурором 28.01.2015 возбуждено административное дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое рассмотрено Государственной инспекций труда в Красноярском крае, директору ГПКК «Краснотуранское АТП» назначено административное наказание в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей.

Обращаю внимание всех работников предприятий и организаций на то, что прокурор вправе обратиться в суд о взыскании заработной платы, только после письменного обращения работника в прокуратуру, кроме этого с целью скорейшего получения денежных средств в письменном обращении можно указать номер расчетного счета, куда необходимо перечислить денежные средства или приобщить соответствующую выписку из банка.

По фактам нарушения трудового законодательства граждане имеют право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае (660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2), либо в прокуратуру Краснотуранского района (с. Краснотуранск, ул. Ленина, 31).

 

 

 

Прокурор района

 

советник юстиции                                                                               Ю.Г. Кайнов

 

20.03.2015

Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий