ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ И ДЕТЕЙ «ОСТОРОЖНО, ТОНКИЙ ЛЕД!»

Ежегодно в осенне-зимний период на водных объектах гибнут люди, в том   числе дети. Несоблюдение правил безопасности на водных объектах в осенне-зимний период часто приводит к трагедии.

     Осенний лед в период с ноября по декабрь, то есть до наступления устойчивых морозов, непрочен. Скрепленный вечерним или ночным холодом, он еще способен выдерживать небольшую нагрузку, но днем, становится очень слабым, хотя сохраняет достаточную толщину.

Уважаемые родители!

Уделите внимание своим детям, расскажите об опасности выхода на непрочный лед. Интересуйтесь, где ваш ребенок проводит свободное время. Не допускайте переход и нахождение детей на водоемах в осенне-зимний период. Особенно недопустимы игры на льду!

Легкомысленное поведение детей, незнание и пренебрежение элементарными правилами безопасного поведения — первопричина грустных и трагических последствий.              

Чтобы избежать опасности, запомните:

  • осенний лед становится прочным только после того, как установятся непрерывные морозные дни;
  • безопасным для человека считается лед толщиной не менее 7 см;
  • переходить водоемы нужно в местах, где оборудованы специальные ледовые переправы. В местах, где ледовые переправы отсутствуют, при переходе следует обязательно проверять прочность льда палкой;
  • лед непрочен в местах быстрого течения, стоковых вод и бьющих ключей, а также в районах произрастания водной растительности, вблизи деревьев, кустов;
  • крайне опасен лед под снегом и сугробами, а также у берега.

Что делать, если Вы провалились и оказались в холодной воде:

  • не паникуйте, не делайте резких движений, дышите как можно глубже и медленнее;
  • раскиньте руки в стороны и постарайтесь зацепиться за кромку льда, предав телу горизонтальное положение по направлению течения;
  • попытайтесь осторожно налечь грудью на край льда и забросить одну, а потом и другую ноги на лед;
  • выбравшись из полыньи, откатывайтесь, а затем ползите в ту сторону, откуда шли: ведь лёд здесь уже проверен на прочность.

В любом случае при возникновении чрезвычайной ситуации необходимо срочно позвонить по телефону: 112 (все звонки бесплатны).

Взрослые, не будьте равнодушными, пресекайте попытки выхода детей на лед, беспечность может обернуться трагедией!

     Памятку подготовил:

Начальник Краснотуранской спасательной станции                        Климкин С.А.

                                                             

 

Прокуратура Краснотуранского района информирует

23.11.2022  в период времени  с 15:00 часов до 17:00 часов в прокуратуре района будет осуществляться прием граждан представителем прокуратуры Красноярского края.

Прием граждан будет проходить в прокуратуре Краснотуранского района, расположенной по адресу: с.Краснотуранск, ул Ленина, д.31 

Для получения дополнительной информации о проведении приема граждан представителем прокуратуры Красноярского края можно обратиться по телефону 2-15-34. 

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении отбора субъектов малого и среднего предпринимательства для предоставления грантов в форме субсидии на начало ведения предпринимательской деятельности.

Администрация Краснотуранского района в рамках реализации мероприятий муниципальной программы «Содействие в развитии и поддержка малого и среднего предпринимательства на территории Краснотуранского района» извещает о начале проведения конкурсного отбора заявок субъектов малого и среднего предпринимательства для предоставления в 2022 году грантов в форме субсидии, целью которых является финансовое обеспечение части затрат заявителя на начало ведения предпринимательской деятельности, включая расходы:

на аренду и ремонт помещений, используемых для осуществления предпринимательской деятельности, включая приобретение строительных материалов, оборудования, необходимого для ремонта помещений, используемых для осуществления предпринимательской деятельности;

на приобретение оргтехники, оборудования, мебели, программного обеспечения, используемых для осуществления предпринимательской деятельности;

на оформление результатов интеллектуальной деятельности, полученных при осуществлении предпринимательской деятельности;

на приобретение сырья, расходных материалов, необходимых для производства выпускаемой продукции или предоставления услуг, – в размере не более 30 процентов от общей суммы гранта;

на обеспечение затрат на выплату по передаче прав на франшизу (паушальный взнос).

Размер гранта, предоставляемого одному субъекту малого или среднего предпринимательства, составляет до 70 процентов от объема вышеуказанных расходов, но не более 300 тыс. рублей. Получатель подтверждает целевое использование гранта в течение 3 месяцев после получения гранта.

  1. Сроки проведения отбора: 2022 год, с возможностью проведения нескольких этапов в течение года в случае, если по окончании срока приема заявок, указанных в пункте 2, не представлено ни одной заявки, а также в случаях принятия решения об отказе в допуске к участию в отборе всех заявителей, представивших заявки.
  2. Дата начала подачи приема заявок участников отбора- 16.11.2022 года 08:00 ч местного времени.
  3. Дата окончания приема заявок участников отбора – 25.11.2022 года 16:00 ч местного времени
  4. Заявки для участия в отборе принимаются на бумажном носителе нарочным или посредством почтовой связи по адресу: 662660, Красноярский край, Краснотуранский район, с.Краснотуранск, ул. Карла Маркса, д. 14, 2 этаж, 211 кабинет, отдел планирования и экономического развития администрации Краснотуранского района, или в форме электронных документов (электронного пакета документов), подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, по адресу электронной почты econom-ktr24@mail.ru, или нарочным на электронном носителе. Должностное лицо, уполномоченное на организацию приема заявок: Рехлова Ольга Ивановна- ведущий специалист отдела планирования и экономического развития, телефон 8(39134) 21-7-66.
  5. Критериями отбора для субъектов малого и среднего предпринимательства являются:

регистрация в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя не ранее 1 мая 2021 года;

осуществление предпринимательской деятельности на территории муниципального образования Краснотуранский район в сферах инновационной деятельности, информационных технологий, креативных индустрий и обрабатывающих производств, туризма и индустрии гостеприимства, спорта, предоставления бытовых услуг, дополнительного образования детей и взрослых, услуг по сбору и переработке отходов, ремонту автотранспортных средств, строительных работ, услуг по сбору и заготовке дикорастущих материалов;

предоставление документа, подтверждающего прохождение обучения в сфере предпринимательства в течение 12 месяцев до даты подачи заявки на получение гранта;

наличие обязательства о не прекращении деятельности в течение 12 месяцев после получения гранта.

Конкретные требования к участникам отбора и перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям, содержатся в «Порядке предоставления грантов в форме субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства на начало ведения предпринимательской деятельности», размещенном на официальном сайте администрации Краснотуранского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Экономика района» подраздел «Порядки предоставления субсидий» (http://www.ktr24.ru/ekonomika-rayona/podderzhka-malogo-i-srednego-predprinimatelstva/poryadki-predostavleniy-subsidiy.php )

  1. Разъяснения по возникающим вопросам о проведении отбора можно получить в ходе личного приема специалистом отдела планирования и экономического развития администрации Краснотуранского района по адресу: 662660, Красноярский край, Краснотуранский район, с. Краснотуранск, ул. Карла Маркса, д. 14, 2 этаж, 211 кабинет, или по телефону 8(39134) 21-7-66 в рабочие дни ежедневно с 08:00 до 12:00 ч, с 13:00 до 16:00 ч.

 

Проект Постановления №____ от ____

О  внесении дополнений в постановление администрации  Краснотуранского сельсовета «О нормах расходов на содержание органов исполнительной и представительной власти Краснотуранского сельсовета» № 06-П от 22.01.2018г.

  Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации №752 от 17.10.2022г.  « Об особенностях командирования лиц, замещающих государственные должности  Российской Федерации  федеральных госу-дарственных гражданских служащих, работников федеральных госу- дарственных органов, замещающих должности, не являющиеся  должнос-

тями федеральной государственной гражданской службы, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в целях повышения уровня социальной защищенности лиц,

                                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Дополнить Постановление пунктом 4.1. следующего содержания:

— Установить что лицам , замещающим государственные должности  Российской Федерации  федеральным государственным гражданским служащим, работникам федеральных государственных органов, замещающим  должности, не являющиеся  должностями федеральной государственной гражданской службы, в период их нахождения в служебных командировках на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

  А) денежное вознаграждение (денежное содержание) выплачивается в двойном размере;

  Б) дополнительные расходы, связанные  с проживанием вне постоянного места жительства(суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

  В) федеральные государственные органы могут выплачивать безотчетные суммы , в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

  1. Опубликовать настоящее постановление в газете «Ведомости органов местного самоуправления села Краснотуранск, и на официальном сайте администрации Краснотуранского сельсовета http://krasnoturansk.ru .
  2. Контроль над исполнением настоящего Постановления , возложить на главного бухгалтера администрации сельсовета –Е.Г. Данилович.

Глава сельсовета                                                     В.В. Климов

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  №90-п от  09.08.2022

Об утверждении Порядка обжалования  нормативных правовых актов и иных решений, принятых органами местного самоуправления Краснотуранского сельсовета Краснотуранского района. 

           В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления муниципальных услуг», ФЗ от 06.10.2013 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления», Устава муниципального образования Краснотуранский сельсовет,                                         

 ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых органами местного самоуправления Краснотуранского сельсовета Краснотуранского района, согласно приложению.

2.Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации  Краснотуранского сельсовета https://krasnoturansk.ru .

3.Порядок обжалования нормативных правовых актов органов местного самоуправления села Краснотуранск,  размещенный  на официальном сайте 13.12.2013 г., считать утратившим силу

4.Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава  сельсовета                                                 В.   В.  Климов

Проект Постановления № ___ от ___

 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях» на территории Краснотуранского сельсовета.

В соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Уставом сельсовета, 

                                                ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги «Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях» на территории Краснотуранского сельсовета согласно приложению №1 к настоящему постановлению.
  2. Признать утратившим силу постановление администрации Краснотуранского сельсовета  № 249-П  от 22.12.2010г. «Об утверждении  административного  регламента по предоставлению муниципальной услуги «Прием заявлений , документов , а также  постановка граждан на учет в качестве нуждающихся  в жилых помещениях».
  3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Ведомости органов местного самоуправления села Краснотуранск», и разместить на официальном сайте администрации Краснотуранского сельсовета http://krasnoturansk . ru.
  4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
  5. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава сельского совета                                                В.В. Климов          

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 108-П от 27.10.2022

О  внесении дополнений в постановление администрации  Краснотуранского сельсовета «О нормах расходов на содержание органов исполнительной и представительной власти Краснотуранского сельсовета» № 06-П от 22.01.2018г.

Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации №752 от 17.10.2022г.  « Об особенностях командирования лиц, замещающих государственные должности  Российской Федерации  федеральных госу-дарственных гражданских служащих, работников федеральных госу- дарственных органов, замещающих должности, не являющиеся  должностями федеральной государственной гражданской службы, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в целях повышения уровня социальной защищенности лиц,

                                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Дополнить Постановление пунктом 4.1. следующего содержания:

— Установить что лицам , замещающим государственные должности  Российской Федерации  федеральным государственным гражданским служащим, работникам федеральных государственных органов, замещающим  должности, не являющиеся  должностями федеральной государственной гражданской службы, в период их нахождения в служебных командировках на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

  А) денежное вознаграждение (денежное содержание) выплачивается в двойном размере;

  Б) дополнительные расходы, связанные  с проживанием вне постоянного места жительства(суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

  В) федеральные государственные органы могут выплачивать безотчетные суммы , в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

  1. Опубликовать настоящее постановление в газете «Ведомости органов местного самоуправления села Краснотуранск, и на официальном сайте администрации Краснотуранского сельсовета http://krasnoturansk . ru .
  2. Контроль над исполнением настоящего Постановления , возложить на главного бухгалтера администрации сельсовета –Е.Г. Данилович.

Глава сельсовета                                                     В.В. Климов

 

О нормах расходов на содержание органов исполнительной и представительной власти Краснотуранского сельсовета ( в редакции Постановления № 108-П от 27.10.2022г.)                    

  Руководствуясь Указом Губернатора  Красноярского края от 28.08.2008 г. № 137-УГ «О нормах расходов на содержание Губернатора Красноярского края, правительства Красноярского края, иных органов исполнительной власти Красноярского края , администратора губернатора Красноярского края «( в редакции от 18.12.2009  № 233-УГ) , в целях упорядочения расходов и экономии  бюджетных средств  на содержание  администрации сельсовета  и иных органов исполнительной власти , в соответствии  со статьей 7 Уставом сельсовета

ПОСТАНОВЛЯЮ : 

1.Установить, что возмещение расходов , связанных со служебными командировками  на территории Российской Федерации , работникам администрации сельсовета, депутатам  сельского Совета депутатов осуществляется  в следующих размерах :

  —  по найму жилых помещений (кроме случая , когда командированному работнику  предоставляется бесплатное  помещение) в размере фактических расходов , подтвержденных   соответствующими документами, но не более стоимости  двухкомнатного номера  для Главы администрации сельсовета , и не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера для иных лиц , замещающих муниципальные должности сельсовета и представительного органа сельсовета .

   При отсутствии подтверждающих документов ( в случае не предоставления места в гостинице) , расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере  30% , установленной нормы  суточных за каждый день нахождения в служебной командировке ;

       — расходов на выплату  суточных в размере 200 рублей  за каждый день  нахождения  в командировке на территории Красноярского края ,  территориях других субъектов Российской Федерации  и в размере 500 рублей за каждый день нахождения  в командировке и в городах Москва и Санкт-Петербург, краевых , областных центрах , районах Крайнего Севера .

   Дополнительные  расходы  в связи с увеличением норм возмещения  командировочных расходов производятся :

— для работников  органов , наделенных правами  юридического лица ,решению руководителей соответствующих органов , в пределах средств , утвержденных сметой ;

-для работников органов , не наделенных правами юридического лица ,- решению руководителя в пределах средств , утвержденных сметой .

  1. Установить размер возмещения расходов по проезду к месту командировки и обратно :Для главы администрации сельсовета  воздушным транспортов – в размере стоимости первым и бизнес-классом (с правом пользования зала официальных лиц и делегаций ) , железнодорожным транспортом в вагоне повышенной комфортности , отнесенном к вагонам  бизнес-класса , двухместным купе категории «СВ»  или в вагоне  «С» с местами для сидения , соответствующими требованиям , предъявляемым к вагонам бизнес-класса (правом пользования залами официальных лиц и делегаций)  , автомобильным транспортом –по тарифам ,устанавливаемым  перевозчиком ;

   Для муниципальных служащих воздушным транспортом – в размере стоимости перелета  экономическим классом , железнодорожным транспортом . не более стоимости проезда в вагоне  повышенной комфортности , отнесенном  к вагону экономического класса , с четырехместным купе  категории «К»  или вагоне категории «С» , с местами для сидения ,автомобильным транспортом  по тарифам  ,устанавливаемым  перевозчиком ;

  1. Установить годовой лимит расходования горюче-смазочных материалов  для автотранспорта , находящегося на балансе  администрации , из расчета не более 350 литров в месяц на один автомобиль . Установить норму расхода горюче-смазочных материалов  для служебного автомобиля ВАЗ -21074 —  8,5 литра на 100  километров  пути , в зимний период ( с 1 ноября  по 31 марта ) увеличение  нормы расходов на 10 % ,

  выезд  служебного легкового автотранспорта в командировку учитывается  по факту .  В исключительных случаях годовой лимит горюче-смазочных материалов на один автомобиль может быть увеличен по решению главы .

    Для служебного легкового автотранспорта  Главы сельсовета  указанный  лимит не применяется.

   Выезд работника  администрации сельсовета в командировку , дальностью  свыше 50 километров согласовывается с главой сельсовета .

  1. Установить следующие услуги связи в год:

1) междугородней связи – из расчета  общей продолжительностью междугородних переговоров   960 минут в год  на один телефонный номер , в случае когда одним телефонным номером  пользуется более одного должностного лица , годовая  норма продолжительности  междугородних переговоров с данного номера увеличивается  на 160 минут.

  Использование  междугородней связи  для неслужебных переговоров  не допускается .

2) Право пользования  услугами сотовой связи  , используемой  для служебных   переговоров ,устанавливается отдельным распоряжением главы сельсовета , в сумме 300-00 (Триста) рублей в год , сотрудникам сельсовета , Главе сельсовета  — продолжительность  пользования  всеми видами услуг сотовой связи –не лимитируется .

  4.1. — Установить что лицам , замещающим государственные должности  Российской Федерации  федеральным государственным гражданским служащим, работникам федеральных государственных органов, замещающим  должности, не являющиеся  должностями федеральной государственной гражданской службы, в период их нахождения в служебных командировках на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

  А) денежное вознаграждение (денежное содержание) выплачивается в двойном размере;

  Б) дополнительные расходы, связанные  с проживанием вне постоянного места жительства(суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

  В) федеральные государственные органы могут выплачивать безотчетные суммы , в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

  1. Утвердить Порядок и условия командирования , работников администрации Краснотуранского сельсовета , депутатов Краснотуранского сельского Совета депутатов, согласно приложению.
  2. 6. Ответственность за соблюдением лимитов , возложить на главного бухгалтера сельсовета –Е.Г. Данилович .
  3. Признать утратившим силу Постановления главы сельсовета № 01-П от 09.01.2017г. «О нормах расходов на содержание  органов исполнительной и представительной власти Краснотуранского  сельсовета». 
  4. Постановление вступает в силу со дня подписания .
  5. 9. Контроль над исполнением настоящего Постановления , возложить на главного бухгалтера администрации сельсовета –Е.Г. Данилович.

Глава сельсовета                                                                    В.В. Климов 

 Приложение

 к постановлению администрации

 Краснотуранского сельсовета № 06-П от 22.01.2018г.

 

Положение о порядке и условиях командирования работников администрации Краснотуранского сельсовета , депутатов    

            Краснотуранского сельского Совета депутатов

   1.Общие положения 

1.1. Настоящий Порядок и условия командирования  работников администрации Краснотуранского сельсовета , депутатов Краснотуранского сельского Совета депутатов , а так же Порядок , условия и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками ( далее Порядок) разработаны в соответствии м Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 г. № 749  «Об особенностях направления работников  в служебные командировки» Указом Губернатора  Красноярского края  от 26.08.2011 № 155- уг «О гарантиях транспортного обслуживания , обеспечения телефонной связью , а так же  о командировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края  в органах исполнительной власти края, иных органов исполнительной власти Красноярского края, администрации Губернатора Красноярского края» и регулирует  вопросы возмещения расходов , связанных со служебными командировками лиц, замещающих муниципальные должности  Краснотуранского сельсовета, и муниципальных служащих ( далее служащие)

 1.2. Служебная командировка (командировка) — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

  1. Порядок и условия командирования и оформление командировочных документов.

В служебные командировки направляются лица, замещающие выборные муниципальные должности, муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, и работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Краснотуранского сельсовета , и состоящие в штате сельсовета.

 Служащие направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа) или уполномоченного им лица (далее — представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения муниципальной службы, места работы) как на территории Российской Федерации.

2.1. Направление  служащих в служебные командировки осуществляется:

а) Главой сельсовета

б) Исполняющим  обязанности главы сельсовета

в) остальных случаях — с письменного согласия руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления

2.2. Направление в командировку осуществляется  на основании распоряжения.

2.3. Срок служебной командировки  служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

2.4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения  служащим муниципальной службы, места работы, а днем приезда из служебной командировки — день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения  служащим муниципальной службы, место работы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки.

Вопрос о явке  служащего на службу, на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом. 

2.5. Направление (выезд)  служащего в служебную командировку  производится на основании приказа (распоряжения) представителя нанимателя или уполномоченного им лица  и оформляется командировочным удостоверением, подтверждающим срок его  пребывания в месте командирования.  Основанием для подготовки проекта распоряжения (приказа) о направлении работника в командировку являются официальные документы (письмо, приглашение, вызов, решение об участии, телефонограмма и др.) или служебное задание (поручение) руководителя структурного подразделения органов местного Краснотуранского сельсовета. Представитель нанимателя или уполномоченного им лица,  знакомит командируемого служащего с приказом и уведомляет его о сроках предоставления отчета расходования денежных средств и рисках невозмещения потраченных командировочных расходов.

2.6. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре кадровой службой органа местного самоуправления или иным уполномоченным лицом и подписывается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом. Командировочное удостоверение вручается  служащему и находится у него в течение всего срока служебной командировки.

2.7. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в организации для засвидетельствования такой подписи.

Если  служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе (организации).

2.8. Органы местного самоуправления ведут учет служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки.

  1. Порядок возмещения расходов, связанных со служебной командировкой 

3.1. При направлении служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение его должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно — к постоянному месту прохождения муниципальной службы, месту работы;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены  служащим с разрешения или уведомления о таких расходах представителя нанимателя или уполномоченного им лица).

3.2. Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения  служащего в служебной командировке сохраняется за все дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения служащим муниципальной службы, в постоянном месте работы.

3.3. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным  служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, — не более стоимости двухкомнатного (двухместного) номера;

б) остальным муниципальным служащим — не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, сотруднику обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте 
с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

3.4.  В случае временной нетрудоспособности командированного  служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному  служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути

3.6.  Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

3.7. Главе сельсовета или иному лицу, исполняющему обязанности главы, направляемому в служебную командировку, оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов).

3.8. В случае командирования  служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный  служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему согласно фактическим затратам.

Вопрос ежедневного возвращения  служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания  служащему условий для отдыха.

  1. Условия командирования служащих за пределы территории Российской Федерации

4.1. Служащим  запрещается выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями.

4.2.  Расходы по приезду при направлении сотрудника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

4.3. При направлении  служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

4.4. При направлении  служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации денежные средства возмещаются в  размерах, установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Татарстан.

4.5. За время нахождения  служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации — в порядке и размерах, установленных настоящим Положением;

б) при проезде по территории иностранного государства — в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.6. На служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в органе местного самоуправления, где муниципальный служащий осуществляет свою деятельность, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке,  служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

  1. Ведение отчетности

5.1. Возмещение расходов на служебные командировки производится за счет средств, предусмотренных в местном  бюджете.

5.2. При направлении  служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

5.3. По возвращении из служебной командировки служащий обязан в течение трех рабочих дней:

а) представить в орган местного самоуправления авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица;

б) представить должностному лицу, принявшему решение о командировании, отчет о выполнении служебного задания за период пребывания в служебной командировке (служебная записка), либо участии в мероприятии, на которое он был командирован. Служащему, командированному для участия в каком-либо мероприятии, к отчету о командировке прилагаются полученные им, как участником мероприятия, материалы.

5.4. В случае отсутствия возможности предоставления командированному служащему денежного аванса на оплату расходов, возмещение произведенных им расходов осуществляется по  возвращению служащего из служебной командировки, при этом срок предоставления отчета не может превышать 10 рабочих дней.  В случае   невозможности  представить отчет о командировочных расходах в указанный срок по уважительной причине (болезнь и т.п.), срок предоставления отчетности продлевается.

При несвоевременном предоставлении, а равно предоставлении в срок, превышающий 10 рабочих дней, отчета о расходовании денежных средств в служебной командировке, потраченные служащим расходы  возмещению не подлежат.

5.5.  Остаток денежных средств, свыше суммы, использованной согласно авансового отчета, подлежит возвращению служащим, не позднее трех рабочих дней после возвращения из командировки.  В случае невозвращения служащим остатка средств в определенный срок, соответствующая сумма подлежит удержанию в установленном  законодательством порядке.

Что делать, если на ваших глазах тонет человек?

Жизнь на водоёмах в осенний период не затихает. Но такой вид отдыха таит в себе немало опасностей. Осенью температура воды составляет всего 7-8 градусов. В случае если человек окажется в воде, намокшая одежда тут же потянет его вниз. А холодная вода будет сковывать движения. Спасти в такой ситуации бывает довольно трудно.

Помните, что основными причинами гибели людей на воде является грубое нарушение правил безопасности, купание в неустановленных местах, а также купание в нетрезвом состоянии. Умение хорошо плавать не всегда является залогом безопасности. Одной из главных причин потопления является судорога. Эту реакцию организма вызывает резкий перепад температур, поэтому особенно небезопасно купаться в жару либо после физических нагрузок. Никогда не купайтесь в одиночку! Рядом с вами всегда должен быть кто-нибудь, чтобы в случае необходимости оказать помощь.

Что делать, если на ваших глазах тонет человек?

  1. Помните: подплывать к утопающему опасно – человек в панике может потянуть вас вслед за собой. Бросьте тонущему человеку плавающий предмет, ободрите его, позовите помощь. Добираясь до пострадавшего, вплавь, учтите течение реки. Если тонущий не контролирует свои действия, подплывите к нему сзади и, захватив за голову, под руку, за волосы, буксируйте к берегу.
  2. Не позволяйте хвататься за вас, транспортировать пострадавшего надо так, чтобы его дыхательные пути находились над поверхностью воды.
  3. Если доставленный на берег находится в бессознательном состоянии, необходимо освободить его дыхательные пути от воды. Для этого преклоните его через колено, положив на живот головой вниз. Затем тряхните несколько раз. Ребенка или подростка можно взять за ноги и потрусить головой вниз. Если состояние не улучшилось, необходимо провести искусственную вентиляцию легких и непрямой массаж сердца.
  4. Особенно внимательно следите за детьми, ведь известны случаи, когда малыши захлебывались водой даже на мели. Находясь на пляже, не

забывайте о безопасности! Даже если пляж оборудован спасательным постом, не стоит испытывать судьбу!

Чтобы избежать беды, необходимо строго соблюдать ряд простых правил поведения на воде:

— если Вы оказались в воде на сильном течении, не пытайтесь плыть навстречу течению. Нужно плыть по течению, но так, чтобы постепенно приближаться к берегу;

— если попали в водоворот, не пугайтесь, наберите побольше воздуха, нырните и постарайтесь резко свернуть в сторону от него;

— если свело судорогой мышцы, ложитесь на спину и плывите к берегу, постарайтесь при этом растереть сведенные мышцы.

Основные правила безопасного поведения на воде:

— когда купаетесь, поблизости должны быть люди;

— нельзя употреблять спиртные напитки, находясь вблизи воды;

— не заходите на глубокое место, если не умеете плавать или плаваете плохо;

— не ныряйте в незнакомых местах;

— не заплывайте за буйки;

— нельзя выплывать на судовой ход и приближаться к судну;

— не устраивайте в воде игр, связанных с захватами;

— если плохо плаваете, не следует плавать на надувных матрасах и камерах;

— не пытайтесь плавать на бревнах, досках, самодельных плотах;

— если Вы решили покататься на лодке, выучите основные правила безопасного поведения в этом случае;

— необходимо уметь правильно управлять своими возможностями.

Умение хорошо плавать – одна из важнейших гарантий безопасного отдыха на воде, но помните, что даже хороший пловец должен соблюдать постоянную осторожность, дисциплину и строго придерживаться правил поведения на воде.

Лучше всего купаться в специально оборудованных местах: пляжах, бассейнах, купальнях; обязательно предварительно пройти медицинское освидетельствование и ознакомится с правилами внутреннего распорядка мест для купания.

Время безопасного пребывания человека в воде при температуре воды 24 С, время безопасного пребывания 7-9 часов; при температуре воды 5-15 С – от 3,5 часов до 4,5 часов; температура воды 2-3 С оказывается смертельной для человека через 10-15 минут; при температуре воды около нуля – смерть может наступить через 5-8 минут.

Во время отдыха на осенних водоёмах, где есть вероятность вашего попадания в воду, рекомендуем побеспокоиться о:

— стойком плавсредстве, на которое сможете выбраться даже в мокрой одежде;

— водостойком мобильном телефоне, с которого сможете вызвать службу спасения;

— горячем, сладком чае или кофе и сменной тёплой одежде.

Во избежание несчастных случаев на воде напоминаем о мерах предосторожности:

  1. Не выходите в плавание:

— при минусовых температурах, при появлении ледяных закраин, в ветреную погоду, в нетрезвом состоянии, на неисправном плавсредстве, без спасательных средств (жилет, нагрудник и т.д.), в тёмное время суток.

  1. Не перегружайте плавсредство;
  2. Не берите с собой младших братьев и сестер.

Помните, пренебрежение мерами предосторожности может привести к несчастному случаю!

В случаи экстренной ситуации звоните в службу спасения по телефонам:

 Телефона рабочий: 8-391-34-21-5-80 Краснотуранская спасательная станция

 Телефон экстренной службы: 112

временно исполняющий обязанности

начальника Краснотуранской спасательной станции                          Евгений Гончаренко